O QUE É UMA COOPERATIVA DE TRABALHO?

  • O QUE É UMA COOPERATIVA DE TRABALHO?

Cooperativa de trabalho é uma associação de profissionais autônomos com o objetivo de oferecer ao mercado os seus serviços - mão de obra - de modo competitivo, gerando renda e auxílio mútuo aos seus sócios cooperados por meio da redução de custos e melhores condições para as empresas contratantes, chamada de tomadoras.
O mercado mudou e muito nos últimos anos. O advento da tecnologia, a globalização, e o aumento da população nos centros urbanos, entre outros fatores, trouxeram novas necessidades para as empresas e também para os profissionais fazendo surgir também novas modalidades de contratação.
As cooperativas de trabalho estão entre elas bem como outras formas de contratação recentemente regularizadas pela Reforma da Legislação Trabalhista, como a contratação de pessoa jurídica, trabalho intermitente, home-office, contrato de trabalho, ajustes na terceirização entre outros.

 O QUE DIZ A LEI SOBRE A COOPERATIVA DE TRABALHO

No Brasil a forma de contratação por Cooperativa de Trabalho é regulamentada por três leis:
Lei 12.690 de 19/07/2012
“Capítulo 1 – Das cooperativas de Trabalho
Art 1º – A Cooperativa de trabalho é regulada por esta Lei e, no que com ela não colidir, pelas Leis 5.764 de 16 de dezembro de 1971 e 10.406 de 10 de janeiro de 2002 – Código Civil.”

COOPERATIVAS DE TRABALHO NO BRASIL

A Organização das Cooperativas Brasileiras – OCB é a principal entidade do cooperativismo no Brasil e além das cooperativas de trabalho, reúne as cooperativas agrícolas, de consumo, crédito, educacional, especial, de infraestrutura, habitacional, de produção, mineral, de saúde, turismo e lazer e a de transporte.
Segundo dados da entidade a primeira Cooperativa de Trabalho do Brasil começou em Santos em 1.938 com a Cooperativa dos Carregadores e Transportadores de Bagagem de Santos.
As cooperativas de trabalho ganharam força no Brasil na década de 80, conhecida como a década perdida, em decorrência da alta taxa de desemprego, como uma alternativa dos profissionais para conquistar oportunidades de trabalho e renda.
Atualmente, no Brasil, segundo dados da OCB existem mais de 890 cooperativas de trabalho.

VANTAGENS DE CONTRATAR POR COOPERATIVA DE TRABALHO

Entre principais vantagens para uma empresa contratar profissionais por meio de uma cooperativa de trabalho estão a de redução de custo e tempo na seleção e gestão de pessoas.
Outro benefício percebido pelas empresas tomadoras está relacionado ao comprometimento dos profissionais, uma vez que, como autônomos eles conhecem a necessidade manter a produtividade bem como a qualidade dos serviços prestados para o seu cliente para a manutenção do posto do trabalho.
Além disso, como a cooperativa de trabalho mantem um banco de dados de profissionais qualificado e disponíveis o preenchimento de vagas contratadas sempre é realizada de modo célere e toda administração de produtividade dos sócios cooperados é realizada pela cooperativa, otimizando o tempo dos gestores das empresas tomadoras.
O principal diferencial para a empresa tomadora está na redução de custo que pode ser de até 60%. O custo na cooperativa de trabalho é composto pela remuneração base do sócio cooperado, com o recolhimento de 7,15% de impostos e o adicional da taxa administrativa e benefícios – que variam de acordo com o próprio tomador de serviços.
Quer outras informações sobre como contratar por cooperativas de trabalho? Entre em contato conosco (11)2976-9311. A Goldcooper atua nacionalmente desde 2010.
Quer saber quais são as vantagens das cooperativas? Então leia esse texto: Como contratar uma cooperativa de trabalho?